Ces rencontres, dédiées à l’échange entre les forces armées et les entreprises de la région, auront pour thématiques: «Quels avantages y a-t-il à recruter d’anciens militaires ou des réservistes pour les employeurs aujourd’hui? Quels avantages y a-t-il à recruter d’anciens militaires ou des réservistes pour les employeurs aujourd’hui?»
Cette première édition vise à sensibiliser les politiques de ressources humaines (RH) et de responsabilité sociale des entreprises (RSE) aux ressources du monde militaires. Les tables rondes réuniront des intervenants du Medef, des branches professionnelles, de la direction de la transition professionnelle de la Gendarmerie, du secrétariat général de la Garde nationale et des associations de réservistes.
Chaque année, quelque 20.000 hommes et femmes quittent les rangs pour débuter une carrière dans le civil. La Garde nationale compte quant à elle 76.000 réservistes, dont plus de 30.000 au sein de la Gendarmerie.
Retrouvez plus d'informations et le programme complet sur le site d'Unéo.
De gendarme à conseillère mutualiste chez Unéo, la nouvelle carrière de Lucille Laruelle (portrait)
