samedi 28 novembre 2020
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Avis de vacance d’un poste de "conseiller en emploi" de la gendarmerie nationale à Poitiers.

Gendarmerie nationale : vacance d’un poste de “conseiller en emploi”

Avis de vacance d’un poste de « conseiller en emploi » de la gendarmerie nationale à Poitiers

Un poste de conseiller en emploi est vacant à Poitiers (86), au sein du centre d’orientation et de reconversion qui exerce ses activités au profit des personnels militaires de la gendarmerie nationale affectés dans les départements de la Vienne, des Deux-Sèvres, de la Charente et de la Charente-Maritime.

Ce poste est ouvert aux candidats titulaires au minimum d’une licence de conseiller en emploi.

Intérêt du poste et missions 

Le conseiller en emploi conseille et accompagne vers le milieu civil la population des militaires de la gendarmerie nationale désireux ou devant quitter l’institution. Il les guide dans l’élaboration de leur projet professionnel et favorise leur reclassement.

En outre, il conduit des entretiens individuels et réalise des bilans de compétences. Il prospecte les entreprises, favorise les partenariats et développe le réseau déjà existant. A ce titre, il est amené à organiser ou à participer à des forums de l’emploi ainsi qu’à travailler en interarmées.

Pour ce faire, il devra notamment connaître :

– les problématiques liées à l’insertion des jeunes ;
– les techniques d’accompagnement vers l’emploi ;
– les techniques de conduite d’entretien,

et posséder une bonne connaissance de l’environnement socio-économique des départements dans lesquels il sera amené à exercer (Vienne, Deux-Sèvres, Charente et Charente-Maritime).

Il devra par ailleurs posséder un bon esprit d’analyse, faire preuve d’autonomie et d’organisation, disposer d’un bon sens relationnel, être capable d’utiliser les moyens informatiques courants et faire preuve de discrétion. Il sera également en charge de la gestion administrative des dossiers, des inscriptions en base informatique, de l’alimentation des tableaux de bord et de missions de secrétariat.

Afin de permettre un suivi de son activité, il devra utiliser tous les applicatifs mis à sa disposition (portail Agorha, infotype reconversion, e-recruting, emplois réservés). Des formations seront dispensées à cet effet.

Amené à se déplacer, il devra être titulaire d’un permis VL.

Statut – Environnement 

Le candidat sera recruté en qualité d’officier commissionné rattaché au corps technique et administratif de la gendarmerie nationale. Contractuel dans la limite de dix-sept ans de services, il se verra proposer un contrat initial de trois ans au grade de lieutenant.

Le dispositif juridique relatif aux militaires commissionnés est le suivant :

– l’article L. 4132-10 du code de la défense ;
– le décret n° 2012-1456 du 24 décembre 2012 portant statut particulier des officiers du corps technique et administratif de la gendarmerie nationale ;
– le décret n° 2008-959 du 12 septembre 2008 modifié relatif aux militaires commissionnés ;
– l’arrêté du 21 janvier 2011 modifié fixant la liste des emplois d’officiers et de sous-officiers commissionnés recrutés au titre de l’article L. 4132-10 du code de la défense au sein de la gendarmerie nationale.

Les fonctions de conseiller à l’emploi exercées au sein de la gendarmerie par un officier du corps technique et administratif sous-tendent les qualités fondamentales de l’état militaire : très haute moralité, réserve, disponibilité, loyauté et sens élevé du service.

Personne à contacter 

Une lettre de motivation accompagnée d’un CV sont à adresser au commandant Olivier SAGE, chef du bureau de l’accompagnement du personnel, division de l’appui opérationnel, gendarmerie nationale, caserne sous-lieutenant Coustans, 8, rue Logerot, 86000 Poitiers, courriel : bap.rgpc@gendarmerie.interieur.gouv.fr.

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