lundi 28 septembre 2020
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Avis de vacance d’emplois de psychologue à temps plein officier conseil en recrutement et gestion des compétences au sein d’un groupe régional d’évaluation de la gendarmerie nationale.

Gendarmerie nationale : emplois de psychologue à temps plein

Avis de vacance d’emplois de psychologue à temps plein officier conseil en recrutement et gestion des compétences au sein d’un groupe régional d’évaluation de la gendarmerie nationale, publié au Journal officiel du 16 janvier 2016.

Deux postes à temps plein de psychologue officier conseil en recrutement et gestion des compétences sont vacants au sein de la division de l’appui opérationnel des régions de gendarmerie :

– de Rhône-Alpes, zone de défense et de sécurité Sud Est, à Sathonay-Camp (69) ;

– de Bretagne, zone de défense et de sécurité Ouest, à Rennes (35).

Ces postes sont ouverts aux personnes titulaires d’un master II en psychologie du travail ou en psychologie sociale, délivrant le titre de psychologue.

Intérêt des postes et missions

Le titulaire du poste aura pour mission principale la conduite d’évaluations dans le cadre du recrutement externe et interne. Il pourra également être sollicité, dans un second temps, sur des actions de gestion des compétences (mobilité interne, organisation du travail par exemple) et sur des activités de formation aux facteurs humains. Il devra apporter son expertise dans les trois domaines susmentionnés, en qualité de conseiller technique régional auprès du général commandant la région de gendarmerie.

Pour ce faire, il lui faudra :

– maîtriser la conduite d’entretien structuré ;

– connaître la psychométrie, les tests cognitifs et les inventaires de personnalité ;

– savoir concevoir et animer des modules de formation ;

– savoir conduire des audits et établir des diagnostics.

Il devra par ailleurs faire preuve de réelles qualités rédactionnelles, d’analyse, de synthèse et de travail en équipe. Il conviendra également de disposer de capacités de proposition, d’une aisance relationnelle, ainsi que d’un esprit de décision et d’initiative.

Statut – Environnement

Les candidats seront recrutés en qualité d’officier commissionné rattaché au corps technique et administratif de la gendarmerie nationale. Contractuels dans la limite de dix-sept ans de services, ils se verront proposer un contrat initial de trois ans au grade de lieutenant.

Le dispositif juridique relatif aux militaires commissionnés est le suivant :

– l’article L. 4132-10 du code de la défense ;

– le décret n° 2012-1456 du 24 décembre 2012 portant statut particulier des officiers du corps technique et administratif de la gendarmerie nationale ;

– le décret n° 2008-959 du 12 septembre 2008 modifié relatif aux militaires commissionnés ;

– l’arrêté du 21 janvier 2011 modifié fixant la liste des emplois d’officiers et de sous-officiers commissionnés recrutés au titre de l’article L. 4132-10 du code de la défense au sein de la gendarmerie nationale.

Les fonctions d’officier conseil en recrutement et gestion des compétences exercées au sein de la gendarmerie par des officiers du corps technique et administratif sous-tendent les qualités fondamentales de l’état militaire suivantes : neutralité et devoir de réserve, disponibilité, adaptabilité, loyalisme et sens élevé du service. Un stage de découverte de l’institution pourra être organisé lors de la prise de poste.

Personne à contacter

Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé sont à adresser dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis à M. Stéphane NOIREL, chef de la section conseil gestion des compétences du bureau du recrutement des concours et des examens de la direction générale de la gendarmerie nationale, 4, rue Claude-Bernard, CS 60003, 92136 Issy-les-Moulineaux Cedex, téléphone : 01-84-22-26-77 ou patricia.nicolay@gendarmerie.interieur.gouv.fr.

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