dimanche 17 février 2019
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Trois postes d’adjoint technique de l’administration pénitentiaire réservés aux pensionnés militaires et invalides 

Arrêté du 24 mars 2017, publié au Journal officiel du 2 avril 2017,  fixant le nombre de postes offerts au concours d’adjoints techniques de l’administration pénitentiaire au titre de l’année 2017

Par arrêté du garde des sceaux, ministre de la justice, en date du 24 mars 2017, indépendamment des dispositions législatives et réglementaires relatives aux emplois réservés aux bénéficiaires du code des pensions militaires d’invalidité et des victimes de la guerre et des dispositions législatives et réglementaires autorisant le recrutement par la voie contractuelle des bénéficiaires de l’obligation d’emploi mentionnée dans le décret n° 95-979 du 25 août 1995 d’application de l’article 27 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée relative à certaines modalités de recrutement des handicapés dans la fonction publique de l’Etat, le nombre de postes offerts au concours d’adjoints techniques de l’administration pénitentiaire ouvert par arrêté du 30 novembre 2016 pour le recrutement d’adjoints techniques est fixé à 28.

La répartition des postes par spécialité est fixée ainsi qu’il suit :

-Spécialités liées aux métiers du bâtiment, du bois, des métaux et à l’entretien multitechnique : 17 postes ;
-Spécialités liées à la restauration collective : 10 postes ;
-Spécialités liées à l’informatique : 1 poste.
3 postes seront offerts aux bénéficiaires du code des pensions militaires d’invalidité et des victimes de guerres dans les services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.
A défaut de candidat qualifié inscrit sur la liste d’aptitude établie par le ministre chargé de la défense en application des dispositions du code des pensions militaires d’invalidité et des victimes de la guerre pour exercer les fonctions d’adjoint technique de l’administration pénitentiaire, les emplois vacants ne peuvent être pourvus qu’en satisfaisant aux priorités définies à l’article L. 406 du même code et selon la procédure définie aux articles R. 408 et suivants du même code.
A défaut de candidat qualifié pour exercer les fonctions d’adjoint technique de l’administration pénitentiaire ou en cas de refus des candidats, l’emploi non pourvu dans les conditions définies à l’article L. 406 s’ajoute aux emplois à pourvoir au titre du recrutement suivant dans les conditions définies à l’article R. 412.

2 postes seront offerts par voie contractuelle à des travailleurs handicapés en application de l’article 10 du décret n° 95-979 du 25 août 1995.

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